Wypadek przy pracy – czy można przetwarzać dane świadków
W związku z wystąpieniem wypadku przy pracy pracodawca musi przeprowadzić procedurę powypadkową, w tym ustalić przebieg i okoliczności wypadku. W tym celu niezbędne mogą okazać się informacje odebrane od świadków zdarzenia. Tymi świadkami nie zawsze będą pracownicy. Czy wobec tego można przetwarzać ich dane osobowe? Sprawdź w artykule.
Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja ODO
zaloguj się
Zapomniałeś hasła ?
Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja ODO