Jakie informacje podać w ogłoszeniu o pracę

Każde ogłoszenie o pracę lub informacje dołączone do ogłoszenia muszą zawierać tak zwaną klauzulę informacyjną dla kandydata, czyli stosowny zestaw informacji, które odnoszą się do przetwarzania jego danych osobowych. Sprawdzamy, jak zrealizować obowiązek informacyjny względem kandydata do zatrudnienia.

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Dokumentacja ODO
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Dokumentacja ODO

ZOBACZ OFERTĘ