AAI 52

Rejestr Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym – kto musi do niego sięgać

Dane osobowe dotyczące skazań korzystają ze szczególnej ochrony. Mimo to niektórzy pracodawcy muszą je przetwarzać, sięgając do Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym.

AAI 51

Zgubienie sprzętu z danymi osobowymi – jak zareagować

Dowiedz się, jak postąpić w przypadku czasowej utraty sprzętu z danymi osobowymi.

Wspólna działalność socjalna a RODO

Elektroniczna dokumentacja pracownicza to nowość w obrocie prawa pracy. Dowiedz się, jak zadbać o bezpieczeństwo przetwarzanych w niej danych osobowych.

Jak usunąć dane osobowe i zrobić to zgodnie z RODO

Usuwanie danych osobowych może stanowić jeden z przejawów realizacji praw podmiotów danych, choć nie zawsze tak będzie. Sprawdź, jak wykonać tę czynność z poszanowaniem przepisów o ochronie danych osobowych.

AAI 50

Zagrożenie COVID-19 w szpitalu – na jakiej podstawie przetwarzać dane odwiedzających

Sprawdź, w jakim zakresie można przetwarzać dane osobowe pacjentów i gości w szpitalu, mając na względzie zagrożenie kontaktu z  koronawirusem.

Wykonawca w zamówieniu publicznym a obowiązek informacyjny

Jesteś wykonawcą w zamówieniu publicznym? Dowiedz się, jak spełnić obowiązek informacyjny względem swoich podwykonawców.

Szkolenia online – jak organizować je zgodnie z RODO

Dowiedz się, w jaki sposób organizować szkolenia prowadzone przez Internet, aby nie naruszyć ochrony danych osobowych.

SAI15

RODO w oświacie – jak zabezpieczyć dane osobowe w związku z kształceniem na odległość

Od 12 marca 2020 r. szkoły nie funkcjonują stacjonarnie i prowadzą kształcenie na odległość. Sprawdź, jak zorganizować to kształcenie zgodnie z RODO.

Realizacja tarczy antykryzysowej − w zgodzie z RODO

Sprawdź, jak skorzystać z tarczy antykryzysowej i nie naruszyć zasad przetwarzania tych danych.

Praca zdalna? Tylko w zgodzie z RODO

Twoja firma pracuje zdalnie? Sprawdź, jak zapewnić zgodność przetwarzania danych w ramach tej pracy z RODO.

AAI 49

Pracodawca w czasie epidemii koronawirusa – na jakiej podstawie przetwarza dane pracowników

Epidemia COVID-19 zmusza pracodawców do podejmowania dodatkowych działań względem pracowników. Sprawdzamy, na jakich podstawach prawnych może on przetwarzać dane osobowe.

Konsultacje z Prezesem UODO – kiedy, jak i po co

Sprawdź, kiedy, w jaki sposób i z czyją pomocą administrator powinien skonsultować się z Prezesem UODO.

AAI 48

Zgoda na rozpowszechnianie wizerunku nie zawsze wymagana

Jesteś zawodowym fotografem? A może rozpowszechniasz wizerunki z innych powodów? Pamiętaj, że wymaga to nie tylko znalezienia podstawy prawnej przetwarzania danych osobowych, ale także odrębnego zezwolenia osoby, której wizerunek dotyczy – ale nie w każdym przypadku.

SAI 14

Prawo do przenoszenia danych – 2 wymogi, 2 ograniczenia

Jednym z mniej popularnych praw podmiotów danych jest uprawnienie do przenoszenia danych osobowych. Sprawdź, na czym ono polega i jak je realizować, by nie naruszyć RODO.

Prawo do bycia zapomnianym – jak realizuje je profesjonalny ADO

Prawo do „bycia zapomnianym”, czyli do usunięcia danych – sprawdź, na czym ono polega, a także kiedy i jak je zrealizować.

Ograniczenie przetwarzania danych – kiedy, w jaki sposób i jak długo

Ograniczenie przetwarzania danych – to uprawnienie mniej popularne i rzadziej stosowane. Nie znaczy jednak, że może być ignorowane.

AAI 47

RODO dla fiskusa – jakie wymogi musi spełniać organ podatkowy

RODO dotyczy także przetwarzania danych przez podmioty publiczne, w tym również organy podatkowe. Sprawdź, jakie wymogi w zakresie ochrony danych musi spełniać fiskus.

Kiedy można żądać potwierdzenia niekaralności od kandydata do zatrudnienia

W niektórych branżach, zwłaszcza w administracji publicznej, można spotkać się z wymogami niekaralności przy zatrudnianiu. Sprawdź, kiedy możesz żądać jej potwierdzenia.

Jak pociągnąć pracownika do odpowiedzialności za naruszenie ODO

Twój pracownik doprowadził do naruszenia ochrony danych? Sprawdź, jak pociągnąć go do odpowiedzialności.

AAI 46

Kiedy można rozwiązać umowę powierzenia

Nie zawsze możliwe jest wcześniejsze rozwiązanie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych. Czy umowa główna może obowiązywać bez umowy powierzenia?

Jak długo przechowywać dane związane z funduszem socjalnym

Jaki jest dopuszczalny okres przechowywania danych pozyskanych w związku z administrowaniem zakładowym funduszem świadczeń socjalnych?

Dokumentacja ochrony danych w straży miejskiej – RODO czy DODO

RODO czy DODO – to pytanie zadawać mogą sobie osoby odpowiedzialne za ochronę danych osobowych w takiej instytucji jak straż miejska.

AAI 45

RODO a okresy przechowywania dokumentacji firmowej

Przepisy obowiązujące wewnątrz danej organizacji nie mogą być sprzeczne z obowiązującymi powszechnie. Sprawdź, jak pogodzić firmową instrukcję kancelaryjną i archiwalną z regułami ochrony danych osobowych.

RODO a centralny rejestr umów jednostki samorządowej

Centralny rejestr umów to rozwiązanie stosowane powszechnie w samorządach. Warto wiedzieć, jakie dane można publikować w tym rejestrze.